你是否曾因莫名代人受過，做事情的人被檢討、不做事情的人反而升遷，不知如何才能讓自己的情緒平復下來？或是被信任的人背叛，讓情緒陷入極端震盪，既生氣對方，也生氣自己連人性好壞都分辨不清？
台灣諮商心理師林萃芬在新書《鍛鍊強健心理肌力》中指出，諮商的過程中常常會看到，很多人發展不順利，是因為無法消除心中不甘心的情緒。如果心中有個讓人不平衡到難以原諒的對象，整個頭腦都會被這個人的事情所佔滿，內心的委屈情緒如同野火般一發不可收拾。
覺察一下自己的注意力，是否被憤怒的情緒淹沒，讓自己沒有心思計劃任何事情？不妨問問自己：何以會對這個人或這件事情如此耿耿於懷呢？若不想因為不甘心，被別人的惡言惡行困住，可以試試下面的步驟：
第一步：移除「這個人或這件事情」對自己的重要性
當我們輕忽自己，內心就很容易受到傷害，在人際關係上也會飽受煎熬。心靈受苦的人，多半很在意別人的評價，任何人的評價都很介意。同樣一句話，有人認為無傷大雅；也有人會介意到輾轉難眠。舉例來說，聽到別人說：「每個人做好份內的事情，你不要影響別人。」就會產生：「自己沒用、不夠好」的挫折感。聽到別人說：「你用點頭腦思考。」就會覺得：「對方是否暗示自己是個笨蛋？」對自己產生負面觀感。想要降低別人對自己的負向影響，需要產生「原諒的力量」。原諒對方，並不是為了對方，而是為了自己。
第二步：覺察受壓抑的怒氣，並且找到出口
受壓抑的怒氣沒有妥善處理，情緒就會一直停在不安、憤怒、絕望的狀態中。而且，這股發不出去的怒氣還會回過頭來折磨自己。林萃芬指出，非常多人對主管的不滿情緒，已經滿到心悸胸悶的程度，想到主管只會挑剔不會做事、只會搶功沒有本事、只會飆罵沒有建設，就會渾身發抖不舒服，甚至氣到睡不著。
這時可以問問自己：自己現在到底在生甚麼氣？對自己的怒氣是甚麼？吐露憤怒的情緒，對自己和別人坦率，一方面可以抒解情緒，另一方面也可以增加自我能量。一旦釋放了生氣憤怒的情緒，連帶的，也釋放了憂鬱、焦慮、痛苦、壓抑的感受。
第三步：當我們不再害怕得罪別人或被人討厭，用「正向情緒表達法」直接表達出心中不滿的感受
「正向情緒表達法」的步驟是：先以不帶情緒、不批判的方式把事情的來龍去脈簡單描述清楚，再明白告知對方自己的感覺，然後明確告訴對方：希望對方做甚麼比較好。「自我表達」對消化情緒是很重要的，讓對方理解自己的難過，委屈的情緒才能得到平衡。當情緒獲得抒解，煩惱才能慢慢遞減。
第四步：把注意力從不甘心移向快樂的經驗
很多內心充滿不甘心的當事人，注意力都放在「對方不能讓我得到甚麼」上面：「我今天會這樣，都是對方造成的」，或是「如果不是對方，事情也不會這樣發展」，或是「都是因為對方拖住我，讓我無法追求自己想要的人生」。想要改變人生的腳本，就要轉移注意力：把注意力從不甘心移向快樂的經驗。 寫下自己所擁有的幸福，可以幫助我們不被負向情緒困住。
轉載自聯合新聞網：
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