對於重回職場的媽媽員工，日本公司Oishix Dot Earth Co特別舉行歡迎儀式，消除她們的不安和焦慮。
我想回到工作崗位，有時全天候照顧小孩真的很累！
我不肯定我能否平衡工作和照顧子女？
我感到不安……
媽媽選擇回到職場時，有各種各樣的想法。
Oisix裡，女性員工佔據全體員工超過六成，公司裡幾乎全部分娩後的員工也回到工作崗位！今年春季，16個新媽媽在產假後回到工作崗位，為了慶祝她們回歸，公司以「不尋常」的歡迎儀式為媽媽回復職場打響頭炮。
人力資源主管尾崎表示：「我們理解復職時可能會有一種不安的感覺，所以於去年首次試行復職歡迎儀式，今年是第二次；儀式首先由『歡迎大家回家！』開始。」
作為人力資源管理部門，我希望創造一個不僅能夠滿足員工照顧兒童的需要之工作環境，更是一個能夠應對多樣化工作方式的結構和氣氛。
其中一位出席復職儀式的今井智子（Tomoko Imai）表示：
「今次是我生下第二個孩子後回來，我還記得當我誕下第一個孩子後回歸職場時，感到異常焦慮。這一次，我事先與公司協商，將我的下班作調較早一個小時，我非常感謝公司的安排，也加添我回到職場的動力。」
歡迎儀式由頒發證書和禮品作結，每位媽媽得到上司送上的證書，喜悅之情溢於言表。
今井育有兩名兒子，分別6個月大和3歲。她覺得在復職首天，可以與差不多時間當母親的同事相聚是很捧。
「我們可以保持聯繫，當有育兒問題時，感覺有同路人同行，感覺就像加入了一個新的社區；不但給予我積極的情緒，而且強化了我對與公司的聯繫。」
